Unser Weg zur Nachhaltigkeit
VOM FELD ZUM
VERBRAUCHER
Vom Baumwollfeld bis zum Endprodukt ist es ein langer Weg. Auf jeder Zwischenstufe der komplexen Lieferkette versuchen Stanley/Stella, ein Höchstmaß an Verantwortlichkeit zu gewährleisten. Ihre Biobaumwolle, die sie aus Indien beziehen, durchläuft mehrere Stationen von der Baumwollplantage bis zum fertigen dekorierten Kleidungsstück, das in Europa verkauft wird.
100% BIOBAUMWOLLE UND RECYCLINGMATERIALIEN
Stanley/Stella arbeitet eng mit ihren Lieferanten zusammen, damit sie nur die beste Rohstoffe beziehen, die eine Weise erzeugt oder produziert werden, die weder Menschen, Tieren noch der Umwelt schaden. Sie verwenden ausschließlich 100 % GOTS-zertifizierte Biobaumwolle aus Indien,
Im Gegensatz zu herkömmlicher Baumwolle wird Biobaumwolle erzeugt, ohne chemische Insektizide, Dünger oder Pestizide zu verwenden. Das bedeutet, dass keine gefährlichen oder toxischen Substanzen in den Boden, benachbarte Flüsse oder Seen eingebracht werden. So ist eine sichere Umwelt für Bauern und ihre Familie sichergestellt.
STANLEY / STELLA WIRD VON DEN BESTEN ZERTIFIZIERT
Ihre Lieferkette wird von mehreren unabhängigen Stellen nach verschiedenen Normen zertifiziert. Jede dieser Zertifizierungen belegt, dass Stanley/Stella auf jeder Stufe darauf hinarbeitet, gesunde Umweltpraktiken und einen größeren Respekt für unseren Planeten aufzubauen.
WIR KOMMUNIZIEREN OFFEN, MIT WEM WIR ZUSAMMENARBEITEN
Für uns ist Transparenz entscheidend. Für Stanley/Stella auch, weshalb sie die Namen und Kontaktdaten aller Lieferanten veröffentlichen. Gegenwärtig arbeiten sie mit nur fünf Partnerfabriken in Bangladesch und einer in China zusammen, was ihnen hilft, mit allen solidarische, langfristige und kooperative Beziehungen aufzubauen.
Daher unterstützen Stanley/Stella jetzt ihre Partnerfabriken bei der Einrichtung subventionierter Lebensmittelläden in den Fabriken. In ihrem Nachhaltigkeitsbericht findest Du weitere Informationen zu den Maßnahmen, die ihre Partnerfabriken in den letzten 12 Monaten ergriffen haben, um die Arbeitsbedingungen und die Ausbildung der Arbeitskräfte zu verbessern. Zu den bemerkenswerten Erfolgen gehören Ausbildungsprogramme am Arbeitsplatz, die Einrichtung von Stipendienprogrammen für die Kinder der Arbeitskräfte und Aufklärungsarbeit zur Gesundheit von Müttern während der Schwangerschaft